جزوه زبان تخصصی شهرسازی
مهارت های مفهومی مدیران باید توانایی ذهنی در تجزیه و تحلیل و تشخیص موقعیت های پیچیده را داشته باشند. این وظایف نیاز به مهارت “؟” :
“” -(-)، ()، – – () ً —
() ؟ -: -:
• • • • • • • •
ً ً -“” -؟ – () “” “” () “” ً -ً () : “” ً – -“” ً “ً ً ؛ “” “” -“” – – –
() — “” ً هستند. محدودیت ها شامل ساعات موجود، تمرکز و کاربرد هستند.
1. ساعت های موجود. مدیران، مسئول برنامه ریزی، سازماندهی، هماهنگی و کنترل هستند، با این حال حتی مدیر عاملان – مدیرانی که باید بیش ترین کنترل را در وقت خود داشته باشند – گزارش می دهند که 53 درصد از میانگین 55 ساعت کار در هفته خود را در جلسات صرف می کنند.
2. تمرکز. MBWA تمرکز مدیریت را جزوه زبان تخصصی کشاورزی نگرانی های کارمندان می کند. این خوب است، اما فقط تا حدی. همان طور که توسط جف وینر، مدیر عامل LinkedIn اشاره شده است، “بخش کلیدی مدیریت زمان، برخلاف واکنش مداوم، اختصاص زمان برای تفکر است. و در طول آن زمان جزوه زبان تخصصی شهرسازی ، شما نه تنها به صورت استراتژیکی، فعالانه و بلند مدت فکر می کنید، بلکه به معنای واقعی کلمه به آ ن چه که بیش تر از این که مهم باشد، فوری است، فکر می کنید. ” وینر و سایر مدیرعاملان استدلال می کنند که جلسات، آن ها را از هدفشان منحرف می کند.
دانلود رایگان خلاصه کتاب زبان تخصصی شهرسازی PDF
3. کاربرد. اصلی که در پشت MBWA وجود دارد این است که هرچه مدیران، کارمندان خود را بیش تر بشناسند، کارایی آ ن ها نیز زبان تخصصی تر خواهد بود. این همیشه (یا حتی اغلب اوقات) درست نیست. همان طور که در فصل 6 ذکر خواهیم کرد، دانستن چیزی (یا فکر کردن در مورد این که آن را می دانیم) نباید همیشه ما را وادار کند که فقط براساس آن اطلاعات عمل کنیم، زیرا تصمیم-گیری داخلی ما ذهنی است. برای اتخاذ موثرترین تصمیمات مدیریتی به داده-های عینی نیاز داریم.
با توجه به نیاز مدیران به تلاش خود برای اداره و رشد کسب و کارها، و با توجه به اثبات اثربخشی اقدامات عملکرد عینی، به نظر می رسد دوره MBWA از بین رفته است. اما یک نکته مهم وجود دارد: مدیران باید کارمندان خود را به خوبی بشناسند. همان طور که ریک راسل، مدیر عامل آزمایشگاه های Greer می گوید، “تقویت روابط نزدیک با مباشرانتان مواردی است که
زمینه اکنون باور کردن دشوار است، اما چندی پیش شرکت-ها خرید آنلاین را به عنوان یک تجربه فروش مجازی قلمداد می کردند: خریداران به طور ناشناس وب سایت ها را مرور می-کردند و فروشندگان داده های فروش را زبان تخصصی در مورد آن چه مشتریان می خریدند ردیابی می کردند. گرچه به تدریج، خرده-فروشان آنلاین شروع به ردیابی و عمل به اطلاعات مربوط به اولویت های مشتری کردند که به طور منحصر به فرد از طریق تجربه خرید اینترنتی در دسترس بود، اطلاعاتی که بسیار برتر از داده های جمع آوری شده در معاملات ساده فروشگاه بود. این امر آن ها را قادر می سازد تا استراتژی های بازاریابی هدفمند را بیش از گذشته ایجاد کنند. صنعت کتابفروشی نمونه ای از این موارد است: قبل از فروش آنلاین، کتابفروشی های سنتی می توانستند اطلاعات مربوط به فروش کتاب را فقط برای ایجاد پیش بینی در مورد علاقه و گرایشات مصرف کننده جمع کنند. با ظهور آمازون، ناگهان مجموعه گسترده ای از اطلاعات در مورد اولویت های مصرف-کننده برای ردیابی در دسترس قرار گرفت: مشتریان چه چیزهایی را خریداری کردند، چه چیزی را مشاهده کردند، چگونه در سایت گشتند و چه عواملی تحت تأثیر آن ها قرار گرفتند (مانند تبلیغات، بازبینی ها و نمایش صفحه). چالش آمازون برای شناسایی آماری که پایدار است، ارائه نتایج نسبتاً ثابت در طول زمان و پیش بینی، نشان دادن علیت ثابت بین ورودی ها و نتایج خاص است. این شرکت، با استفاده از این آمار الگوریتم هایی را توسعه داده است که پیش بینی می کند، مشتریان دوست دارند چه کتاب های دیگری را بخوانند. پس
ً ً —ً مدیریت و تصمیم گیری مبتنی بر داده را شناسایی کرده اند. مدیری که از داده ها برای تعریف اهداف، ایجاد نظریه های علیت و آزمایش این نظریه-ها استفاده می کند، می تواند تعیین کند که کدام یک از فعالیت های کارکنان مربوط به اهداف هستند. Big data پیامدهایی برای تصحیح فرضیات مدیریت و افزایش نتایج مثبت عملکرد دارند. به طور فزاینده ای، در تصمیم گیری موثر (فصل 6) و مدیریت منابع انسانی (HR، فصل 17) اعمال می شود. کاملاً ممکن است که بهترین استفاده از Big data در مدیریت افراد، از تحقیقات سازمانی و تحقیقات روانشناسی باشد، جایی که حتی ممکن است به کارمندان مبتلا به بیماری های روانی کمک کند تا رفتارشان را کنترل کنند و تغییر دهند.
محدودیت ها با افزایش قابلیت های فناوری برای مدیریت Big data، مسائل مربوط به حفظ حریم خصوصی نیز افزایش یافته است. این امر به ویژه هنگامی درست است که جمع-آوری داده ها شامل ابزارهای نظارتی باشد. به عنوان مثال، یک آزمایش در بروکلین، زبان تخصصی ، برای بهبود کیفیت زندگی ساکنان طراحی شده است، اما محققان، داده-های فشرده را از دوربین های مادون قرمز، سنسورها و سیگنال های Wi-Fi تلفن های هوشمند جمع آوری می کنند. از طریق جزوه زبان تخصصی شهرسازی های مشابه نظارت کنترلی، یک مرکز تماس بانکی و یک شرکت دارویی دریافتند که کارمندان با تعاملات اجتماعی بیش تر، بهره وری بیش تری دارند، بنابراین آن ها سیاست های زمان استراحت خود را تغییر دادند تا افراد بیش تری باهم استراحت کنند. آن ها سپس شاهد افزایش فروش و کاهش گردش مالی بودند. Bread Winners Café در دالاس، تگزاس، از طریق زبان تخصصی ، دائماً همه کارمندان رستوران را رصد می کند و از داده ها برای ارتقا یا نظم دادن به سرورهای خود استفاده می کند.
این تاکتیک های Big data و جزوه زبان تخصصی – () : ؟ : “”